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智能電器試驗與檢測技術浙江省工程研究中心2023年度學術委員會會議順利召開

2023-07-19

? ? 7月15日，智能電器試驗與檢測技術浙江省工程研究中心2023年度學術委員會會議在公司順利召開。浙江大學韋巍教授、中國計量大學孫堅教授、河北工業大學李奎教授、王堯教授以及院公司科創品質部部長黃建軍等5位工程中心學術委員出席會議。檢測所公司董事長姜耀林、總經理杜量、副總經理何朝輝參加會議，會議由學術委員會主任韋巍教授主持。 ? ? 會上，工程中心就一年來的工作進展情況、取得成果及發展規劃等方面作了匯報。委員們充分肯定了工程中心的建設進展，并對其研究重點、成果轉化應用、人才隊伍建設等方面提出了寶貴的意見建議。 ? ? 工程研究中心于2021年11月獲浙江省發改委批準設立，是我省創新體系的重要組成部分。檢測所公司將通過工程研究中心建設工作不斷提升自主創新能力，推動檢測試驗技術發展、科研成果轉化，為我省產業發展貢獻力量。

公司開展“入伏送清涼一線送清風”活動

2023-07-19

? ? 入伏后氣溫不斷攀升，持續的高溫強熱給奮戰在一線工作崗位的職工帶來了極大“烤”驗。7月13日-14日，院公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王子寶一行先后赴溫嶺光伏、義烏產業社區及下沙港項目部開展“入伏送清涼一線送清風”活動。 ? ? 王子寶一行走進施工現場，詳細了解項目建設進度以及防暑降溫、安全生產等情況，他對一線職工不畏酷暑、堅守崗位的精神給予充分肯定。他表示，杭州亞運會進入倒計時70天，各項目部要做好安全隱患排查，守牢安全底線，合理安排作業時間，確保高溫天氣下各項工作有序開展。 ? ? 工地現場，工會、紀委還為一線職工送上了一份貼有倡“廉”卡片的特別防暑降溫慰問品，希望大家在做好高溫期間安全防護和防暑降溫工作的同時，能將廉潔理念植入心中，讓廉潔清風吹進工程項目管理的每個環節。

蘇晶晶博士后開題報告暨進站歡迎會順利舉行

2023-07-19

? ? 7月14日上午，蘇晶晶博士后開題報告暨進站歡迎會在公司11樓會議室順利舉行。福州大學電氣工程與自動化學院院長許志紅教授、院公司副總經理姜耀林、檢測所公司總經理杜量、檢測所公司副總經理何朝輝和及工程分院技術開發部鄭于海等5人組成考核評審組，除考核評審組人員外，院公司科創品質部、所公司科研部等相關人員也參加了本次會議。 ? ? 蘇晶晶博士介紹了個人專業背景，匯報了博士后擬開展的研究課題《基于多源融合的低壓電器檢測分析關鍵技術的研究及應用》，該課題針對電器產品標準化測試技術特點，開展電弧故障保護產品的智能化檢測技術和在線檢測技術的研究，具體包括基于電弧感知的閉環控制策略和多源融合的產品特性綜合評價系統等方面的研究，同時研發電子式電弧故障保護產品在線檢測裝置。 ? ? 考核組專家對蘇晶晶博士后研究課題的介紹予以了充分肯定，并提出意見和建議，許志紅教授希望蘇晶晶博士后能進一步聚焦課題研究內容，提升研究質效。經考核評審組專家評議，一致認為蘇晶晶博士后擬開展的研究課題與檢測所公司現有業務方向高度契合，研究內容具有顯著的創新性和應用推廣前景，同意通過其博士后開題報告。

集團公司黨委副書記、工會主席葛偉民一行赴檢測所公司臨安基地開展“送清涼”慰問活動

2023-07-12

? ? 7月12日下午，集團公司黨委副書記、工會主席葛偉民一行赴檢測所公司臨安基地，看望慰問奮戰在高溫下的一線職工。所公司總經理杜量，副總經理、工會主席盛英英及相關負責人陪同慰問。 ? ? 葛偉民走訪臨安基地各專業實驗室，為酷暑中奮戰的廣大職工親手送上防暑降溫物資。在慰問現場，葛偉民與一線職工親切交談，詳細了解基地情況，職工工作和生活情況，叮囑大家注意防暑降溫，勞逸結合，在保證安全健康的前提下全力以赴完成各項工作任務。在場職工紛紛表示，要把關懷的“清涼”轉化為工作的“熱情”，立足崗位、敬業奉獻，保障公司各項工作平穩運行。

激發創新活力，爭做科改尖兵

2023-07-12

? ? 近日，浙江國資發布《以改革促創新：“科改企業”加快提升核心競爭力》文章，對我公司在“科改行動”中實施的超額利潤分享機制、人才引進與管理機制具體舉措進行了報道。 ? ? 我公司作為浙江省內機電行業規模最大的綜合性科研設計單位，在國資委組織實施的“科改行動”中勇當示范、爭做表率，形成改革與創新相互促進的生動實踐。推行并完善超額利潤分享機制，加大技術研發團隊超額利潤分享力度，實施試點團隊工資總額單列；對可量化的知識產權成果、人才引進與培養等指標按不同階段對應一定的視同利潤計入考核；對處于產業化初期，成長性較強，但發展前景具有不確定性的創新型業務，探索科技骨干人員跟投的管理機制；增強對高層次科研人才的吸引，先后引進上市公司企業高管、大中型企業（研究院）總工程師等高層次領軍人才10余人。 ? ? 未來，公司將進一步增強“科改企業”的責任感與使命感，在堅持和加強黨的全面領導、把握正確改革方向的前提下，積極主動作為，銳意創新。結合企業實際開展精準化、個性化的改革探索，發揮好“科改企業”的示范帶頭作用，打造國有科技型企業改革樣板和創新尖兵。

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